Startkraft stöttar Saabanställda - informationsmöten startar 28 december Startkraft stöttar Saabanställda - informationsmöten startar 28 december

  • Skriv ut
  • Tipsa
På onsdag 28 december startade informationsmöten tillsammans med Arbetsförmedlingen. Mötena kommer att äga rum på Kardanvägen 41, Fasetten och kallelser till mötena har skickats ut. Informationsmöten hålls 28 till 30 december samt 3 januari. Förutom information från Startkraft ges alla möjlighet att skriva in sig på Arbetsförmedlingen.

Du får hjälp av Startkraft

Att fundera och känna oro över vad som händer är fullt normalt när man fått reda på att företaget man jobbat på i många år har gått i konkurs. Några är ledsna, andra arga eller förtvivlade över den situation man hamnat i. Någon kanske till och med kan känna lättnad. För de allra flesta uppstår många frågor om den egna framtiden.

Först när du fått ett formellt uppsägningsbesked börjar omställningsavtalet att gälla. När vi fått klartecken kommer en jobbcoach från Startkraft att kontakta dig. 

Startkraft har vana  från Saab

Startkraft har sedan 2005 i flera omgångar arbetat med människor som jobbat på Saab. Så vi kan med fog säga att vi har vana av den kompetens som anställda på Saab har med sig i kombination med kunskap om gångbarheten på arbetsmarknaden. Den här gången är det ett stort och starkt Startkraftsteam, alla med Saab-erfarenhet, som under en lång period på alla sätt förberett oss för att kunna hjälpa till på allra bästa sätt, försäkrar Carina Persson, en av teamets ledare.

Många saabanställda har under den senaste tiden träffat personal från Startkraft och fått möjlighet att få svar på sina frågor.  

Praktisk hjälp - exempel på innehåll

Det första som händer är att man får en egen, personlig coach som följer en genom hela processen. Förtroende är a och o, och detta byggs upp under de första mötena. Det handlar också om praktiska saker, som att skriva riktigt bra ansökningshandlingar, exempelvis cv och brev.

Coachen visar vidare hur man framgångsrikt söker jobb. Det finns många fler sätt förutom att gå till Arbetsförmedlingens platsbank. Många jobb annonseras inte – man brukar prata om en stor, dold arbetsmarknad - och det handlar om att se dessa möjligheter och veta hur man kan göra något av dem, hur man hittar företagen och hur man kan jobba med sina egna, personliga nätverk.

-Vi stöttar när man söker jobb, pratar om vad som är bra att tänka på vid intervjuer och man får också öva på sådana situationer med coacherna, så att man lär sig att sälja in sig själv på ett bra sätt, berättar Carina.

Några arrangemang utöver den egna jobbcoachen

Exempel på våra planerade arrangemang utöver den individuella coachningen:

  • Startkraft Online
  • Jobb- och utbildningsmässor
  • Inspirationsdagar och föreläsningar
  • Arbetsplatsbesök
  • Kortkurser i bland annat intervjuteknik, CV-skapande, nyttja sociala nätverk som Facebook och LinkedIn i jobbsökandet 
  • Datautbildningar grund samt Klickdata

Du har nöjdhetsgaranti

Vi arbetar med respekt för att det finns skillnader i hur man hanterar en uppsägning  

Alla deltagare får utvärdera det stöd de får, i syfte att förbättra verksamheten. Av dessa utvärderingar framgår bland annat att 93 procent av våra deltagare redan efter 3 månaders stöd skulle rekommenderar Startkraft till någon annan.

Och den som inte är nöjd med stödet från den egna jobbcaochen har rätt att få en ny. Det är vår nöjdhetsgaranti.

Trygghetsfonden TSL

Klicka för att läsa om stöd från Trygghetsfonden TSL